为进一步提高工作效率，优化管理方式，提升服务质量，营造良好的工作氛围，4月13日下午，5845cc威斯尼斯人官网版人事管理处在精进楼418会议室召开本学期第四次部门工作会议，周密部署了本月度工作安排。本次会议由人事管理处主任刘叶海主持，人事管理处副主任金明星及处室全体成员参加本次会议。

会上，人事管理处主任刘叶海根据双高建设目标，全面总结了“师德铸魂”计划和“匠首领雁”计划的实施情况，对接下来要重点开展的“匠首领雁”名师培训班、师德师风建设工作进行统筹规划。他表示，自“双高”计划开展以来，人事管理处有序推进两大建设任务，且取得了阶段性重要成果，下一步要以本年度建设目标为导向，加快推进各项任务实施与开展。随后，他认真梳理了本部门各项重点工作，如修订职称评审方案、制定教职工年度考核方案、高级教师管理办法、名师名大师常驻机制等13项工作。

人事管理处副主任金明星及处室其他成员一一汇报了近期的工作任务，包括年度考核表的移交、继续教育工作的开展、各类月报的报送、非编工资造表等工作，纷纷表示将始终以严谨细致的工作作风，认真负责的工作态度，保质保量完成各项工作，用实际行动践行人事干部的初心和使命。

齐心协力谋发展，务实笃行谱新篇。人事管理处主任刘叶海针对近期工作提出四点要求：第一，常规工作要提前计划、早做打算；第二，重点工作要精心谋划、快速推进；第三，领导交办的工作要做到信息互通、及时汇报；第四，疑难问题要充分调研、集体决策。每一位人事干部都要以忠诚、担当的责任意识积极投身于人事工作，高标准要求自己做到讲纪律、讲原则，努力为学校广大教师办好事、办实事。