2022年2月16日上午，5845cc威斯尼斯人官网版人事管理处在精进楼418会议室召开部门工作会议，全面部署了新学期的工作安排。本次会议由人事管理处主任刘叶海主持，人事管理处副主任金明星及处室全体成员参加本次会议，学院党委副书记蔡丽青莅临本次会议指导工作。

人事管理处主任刘叶海首先对金明星副主任的到来表示热烈欢迎，并就2021年的部门工作进行了回顾。他表示，在过去的一年中，人事管理处在院党委的正确领导下，严抓师德师风建设，突出高水平师资队伍建设，积极开展招师引才工作，深化教师职称自主评聘制度改革，各项工作均取得“满堂红”。随后，他明确了本学期的工作目标，全面梳理了近期的工作安排，并对部门工作进行了重新分工与部署。处室其他成员也一一汇报了近期的工作任务，包括教师招聘、档案整理、工资福利发放、年度考核、年报编制等工作，纷纷表示将始终以高度的责任感和使命感，保质保量完成各项工作，以实际行动践行人事干部的初心和使命。

学院党委副书记蔡丽青发表讲话，她说，人事管理处作为管理和服务教师的核心部门，在各系部、处室中均发挥着举足轻重的作用。一直以来，处室全体成员以高标准、高质量、高水平完成了各项工作任务，彰显了人事干部的本色。在新的一年中，她提出了三点要求：第一，政治素养要过硬；第二，心理意志要坚定；第三，个人胸襟要宽广。希望人事处全体成员在新的一年强素质、增才干、补短板，扎实做好本职工作，稳步推进创新工作，以优异的工作业绩推动学院师资队伍建设的长远发展。

新学期、新征程、新起点。在新的一年，人事处全体成员将保持勇毅笃行的坚定，展现虎虎生威的雄风，铆足虎劲，外引内育，奋发有为，坚定不移勇拓师资队伍“第一资源”，努力铸就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高水平专业化教师队伍，为学院创建长三角最具品位的万人技师学院贡献一份力量。