为进一步加强中层干部队伍建设，全面、客观、公正地评价中层干部德才表现、履行职责情况和工作实绩，为新一届中层干部聘任奠定基础，在学院党委的统一领导下，5845cc威斯尼斯人官网版于2021年12月下旬，开展中层干部届末考核暨年度考核述职评议会。学院党政班子领导、全体中层干部、教代会代表参加了述职会。

 蔡丽青副书记主持了中层干部届末述职暨2021年度述职评议汇报会。她说，本着客观公正、民主公开、注重实绩原则，实行领导与群众相结合，定性与定量相结合的方法，对全体在校履职中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行三年任职届末考核和2021年度考核，要求全体在校履职中层干部，对照所在部门目标责任和干部岗位职责，自述所承担或负责的目标责任完成情况，重点阐述工作实绩，突出在管理岗位的德才表现、工作绩效及存在问题。

   本次考核分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，测评采取个人总结、民主测评、领导考评、综合评价等方式。每位中层干部认真撰写“2019年以来的(三年)个人工作总结”和“2021年度个人工作总结”，并填写《2021年5845cc威斯尼斯人官网版中层干部工作实绩表》，提交教代会。参与测评的教代会代表在审阅后按照《5845cc威斯尼斯人官网版中层干部量化考核标准表》条目，以无记名方式给测评对象打分。中层干部之间进行互评，校领导对中层干部逐一作出评价，按一定比例最后得出综合得分。

 16位中层正职在汇报会上结合PPT进行了口头述职。他们总结了自己三年来在政治理论学习、履行岗位职责、党风廉政建设、重点工作完成等方面的情况，深刻查找了自身存在的问题和不足，并对下一步工作做出谋划与安排。

蔡丽青副书记对中层干部的述职表示充分肯定，认为大家态度积极，总结全面、客观，按照各自工作职责作了很好的总结，并衷心感谢全体中层干部三年来的辛勤工作，感谢大家对学院事业发展的奉献与付出！她希望大家继续保持良好的作风，砥砺前行,笃行致远，为5845cc威斯尼斯人官网版高质量发展增光添彩，在共同富裕示范区的典范城市建设中彰显担当。