一、职工养老保险没有交满15年，休时能领养老金吗？

大家都知道，只有当退休时缴纳了至少15年的社保，才能拿到养老金。

根据不同地区的不同规定，需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。关于女性职工养老保险的缴纳年限，如果没有缴纳满15年怎么办？

1.一次性补缴

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以这种方式已经被国家逐步取消了。

目前，只有符合以下条件才能一次性补缴：

①2011年以前退休的国有企业事业单位职工；

②1961年至1982年期间下乡的知识青年；

③男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

2.按年补缴

如果到了退休年龄，还未缴满15年，可以每年补缴，但这种方式必须支付一定的滞纳金。

3.延迟退休

如果达到法定退休年龄，而社保还没有缴满15年，可以申请延迟退休，但最多只能申请5年。

4.转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

5.放弃缴纳

最后一种方式是，放弃缴纳社保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但相对的，退休之后，也将无法享受到医保以及养老金的福利待遇。不到万不得已，不建议使用这种方法。

二、职工养老保险交满15年后，可以停掉不交吗？

社保交满15年后可以不交，但根据我国目前养老保险发放的规定，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，续交社保还是很划算的：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在帮你交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

社保缴纳具有强制性，哪怕你已经缴满了15年社保，只要在公司任职，就必须缴满社保。

3、养老金的多少，与当地的平均工资有关。

如果工资低于当地平均工资水平，那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

一般情况下，医保待遇要交够20年或25年以上才会享受终生享受（各地方政策不一）

三、养老金去哪里领？

退休了，要领取养老金，须先做这件事——养老金资格认证！

其实是领取退休金的一个凭证，每年必须通过认证才会按时发放退休金。带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可！

外来务工人员缴满15年社保可以在当地领，也可以转回老家领！如果不在当地领取就需要办理养老保险转移手续。