如何更好地发挥技能评价工作的引导作用，规范有效地开展好社会评价工作？今天下午，2022年全省技能人才评价专家（考评员、高级考评员）培训班开班仪式在5845cc威斯尼斯人官网版举行。

参加本次培训的考评员包含工业机器人系统运维员、广告设计师、信息通信网络运行管理员、电工四个职业（工种），全省共292名学员报名参加。作为职业技能等级认定活动中最重要的要素之一，考评员的综合素养提升不可或缺。

“借助本次培训，将进一步推动规范全省职业技能等级认定行为，培养造就一支高素质专业化的考评员队伍。”嘉兴市职业技能鉴定中心主任李富荣在开班式上说。

考评员是什么

考评员是技能人才等级认定活动中的“指挥员”，主要任务是按照职业标准、统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应等级知识、技能水平和评价结果进行检测和评价……在《浙江省技能人才评价工作学习资料》中，明确了考评员的身份和主要任务。

报名考评员、高级考评员，需要满足哪些条件？

“报名考评员、高级考评员，需要具有良好的职业道德和敬业精神、廉洁奉公、办事公道、行为正派；身体健康，年龄要求不超过70周岁，身心健康，无不良记录。”李富荣介绍。

除此之外，还需要满足一定的职业技能条件。例如，考评员需要具有本职业二级（技师）以上职业资格（技能等级）或者中级以上专业技术资格，现在从事本职业或相关职业领域，掌握本职业理论知识和操作技能。而高级考评员则须具有本职业一级（高级技师）职业资格（技能等级）或高级以上专业技术资格、取得本职业考评员资格1年以上且参与3次以上考评工作。

考评员学什么

无论是考评员还是高级考评员，均是本职业领域技术素养较高的专家。从“专家”到“学员”，不仅仅是身份上的转变，更是提高职业技能评价质量的一次重要实践。

“各位‘专家学员’要充分认识到技能人才队伍建设的重要性，大力培育高技能人才，为共同富裕提供技能人才支撑。”李富荣语重心长地说。

翻开学习资料，可以看到，本次培训涵盖了政策文件、技术规程、考评人员基础知识等内容。以电工高级考评员为例，他们将开展在线学习、线下专业技能培训、实践操作和理论等四方面的课程学习。

记者现场采访得知，本次培训为期三天，前两天按照课程表开展培训学习，第三天上午进行现场实操考试，下午进行统一上机考试。

为何“花落”5845cc威斯尼斯人官网版

本次培训为何在5845cc威斯尼斯人官网版举行？2022年9月，浙江省人社厅公布了我省首批技能人才评价专家培养基地和培养职业名单，5845cc威斯尼斯人官网版的电工、工业机器人运维员、信息通信网络运行管理员和广告设计师四个职业（工种）获批入选。

技能人才评价专家培养基地不仅要有配套的设施设备、教学场所等硬件条件，还要有优秀的专业师资团队、能根据目标制定完善培养方案和合理培训课程的软件条件。全省技能人才评价专家培养基地“花落”5845cc威斯尼斯人官网版，是对该校办学实力和多年来形成的技能人才评价体系的认可。

“5845cc威斯尼斯人官网版是一所以培养培训具有先进制造业和现代服务业高超技艺和精湛技能的高技能人才为特色，融学制教育、职业培训、社会服务为一体的全日制技工院校。”5845cc威斯尼斯人官网版副院长沈民权介绍。

据介绍，该校是嘉兴市职业教育与培训的主要基地和窗口学校，拥有16张职业教育国家级“金名片”。“接下来，学院将面向全省组织对应职业（工种）技能人才评价专家的培训，为我省培养素质过硬和技术精湛的职业（工种）技能人才评价专家队伍，为大力推进‘浙派师傅’‘浙派技师’‘浙派管家’三大技能人才队伍品牌建设贡献力量，为浙江‘两个先行’做出教育贡献。”沈民权说。

通讯员：赖善莉

摄影：李哲舟

编辑：王国伟

责编：沈爱君