育人者育心，育心者必自育。为进一步落实《关于进一步加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》，加强师德师风建设，提高教师的职业道德修养，强化教师文明从教、廉洁从教、规范从教的职业意识。近日，在我校人事管理处的组织下，各系部、处室自上而下积极开展师德师风自查自纠活动。

在活动中，全体教职工首先认真阅读了《5845cc威斯尼斯人官网版教师师德师风承诺书》，深刻认识到作为一名人民教师，涵养高尚师德既是教育事业发展的需要，也是个人成长为优秀教师的需要，并做出郑重承诺：一要立场坚定、忠诚爱国；二要为人师表、行为世范；三要以人为本、爱生如子；四要严谨笃学、精心施教；五要淡泊名利、廉洁从教。

随后，每一位教职工以《新时代中小学教师职业行为十项准则》《5845cc威斯尼斯人官网版师德考核负面清单》为依据，逐条对照，认真自查，建立负面清单、责任清单和整改清单，对于自身存在的问题及时反思与整改，真正做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。最后，全体教职工纷纷表示要以本次师德师风自查自纠活动为契机，践行师德承诺，规范从教行为，坚守师德“底线”，远离师德“红线”。

学高为师，身正为范。师德师风建设是一项系统工程，也是学院师资队伍建设的一项长期任务，必须长抓不懈，绷紧师德师风之弦。2022年，学院人事管理处将师德师风作为本部门的重点工作之一，陆续推出师德师风主题系列活动，真正将师德师风工作落到实处。本次师德师风自查自纠活动的大力开展，明确了教师身上肩负的责任和义务，帮助教师筑牢思想防线、敲响纪律警钟，营造风清气正的教育教学环境，努力铸就一支高水平高素质的教师队伍。