为凝聚共识，增强管理人员责任意识、服务意识，更好地推进学院建设，促进学校各项事务的稳定发展，我院于3月17日下午在精进楼五楼会议室组织召开了中层及以上管理人员工作会议，深入了解学院管理人员思想及工作状态，广泛收集大家对学院管理工作的意见和建议。会议由张永芳院长主持。

      会上，电气工程系、财经管理系、商贸旅游系、党务办公室、院务办公室、人事处分别就相关议题作了通报。关于实训耗材及竞赛设备经费、“清廉学校”星级评价考核、钉钉“最多跑一次”改革进度、学院教职工劳动纪律检查与考核等通报议题在会上进行了热烈讨论，学院行政和党委班子给予了答复。

      党委副书记汤美娟对近期学院重点工作进行了布署，并与中层干部进行了沟通。近日，我院正组织进行“清廉工作”星级评价考核工作，相关部门按照评价体系的分工正分头进行落实，市教育局将组织人员来校以师生问卷及座谈会等形式开展考核；近期，学院将组织全体教职工进行师德师风讲座；人事处和教务处将联合组织进行本学期校本培训；教职工劳动纪律检查将纳入到部门绩效考核，各部门及时做好宣传教育；此外，今年市属教育系统将组建青年管理骨干教师培训班，学院将以此为契机，先在校内各党支部推荐优秀青年管理骨干组班积极参与，再择优往上推荐。

      校领导在会上强调了各项工作的重要性，希望每位中层管理人员能够充分认识自身岗位的重要性，平时注重主动了解业务领域的最新动态，扩展视野，不断提升自身的业务能力和管理服务水平。

     会上，张永芳院长还向与会人员传达了本学期第四、第五次学院党委会议纪要。

     本次会议的召开确保了统一思想，达到了推动工作、解决问题的目的，有利于提升学院管理工作效率。

     当天下午，全体中层及以上管理人员还同时参加了财务管理业务能力提升培训。