为进一步规范住房公积金缴存工作，维护广大职工的合法权益，按照嘉兴市住房公积金管理服务中心《关于开展2021年度机关事业单位住房公积金缴存基数调整工作的通知》（嘉公积金[2021]33号）的文件精神，经市政府同意，决定调整2021年度全市机关事业单位住房公积金缴存基数。计财处财务人员仔细梳理教职工缴存基数，严格按文件要求开展工作。近日，计财处李建文主任对去年新进老师召开了公积金调整沟通会议。

住房公积金为五险一金其中的“一金”，作为一种住房保障制度。这是用人单位必须为员工缴纳的社会保障，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

会议首先由李建文主任对住房公积金月缴存基数做了明确的说明。她介绍说，月缴存基数按职工本人上年度月平均工资总额计算。工资总额按国家、省、市规定发放的工资及经常性发放的各类津贴补贴、考核奖励等项目计算确定。具体计算口径为：月缴存基数=按月发放部分+按年度发放部分。各部门一次性发放的补贴与奖励不得计入缴存基数。月缴存基数不高于2020年度职工月平均工资3倍（32487元），月缴存额上限为7798元。其次，对我校2020年新进老师的缴存基数作了具体说明，并对每一位新老师公积金调整的补扣金额也一一进行了详细的讲解。最后，各位新老师对于自己的补扣金额及其参照标准都表示认可。

住房公积金基数调整工作是计财处每年度的重点工作之一，涉及面广，关系到教职工切身利益。为使本次调整工作顺利开展，计财处高度重视，保质保量完成了住房公积金基数调整工作。